尺度最大的综艺,

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于尺度最大的综艺的问题，于是小编就整理了4个相关介绍尺度最大的综艺的解答，让我们一起看看吧。

李诞女友黑尾酱晒大尺度性感照，网友调侃“喝多了放飞自我吗？”，大家怎么看？

李诞是个有才华的人，之前脱口秀，编剧，诗人，主持人多个身份做得风生水起，人气火过小鲜肉，但是在和黑尾酱结婚了的情况下传出“疑是李诞出轨”的新闻，人气下滑。再来看黑尾酱，她是网红，有淘宝店，李诞的人气下滑对她来说也是不利的，这次大尺度性感照让他们又上了一次热搜。此次照片不排除炒作的嫌疑。

可以理解吧

首先黑尾酱的人设就是李诞的老婆（嗯，现在是老婆了），李诞是公众人物，那他老婆也就成了公众人物，公众人物做出一些行为艺术，一些放飞自我的行径，通常可以认定是在炒作。而这次的大尺度，也没有刷新人们的认知底线，而且作为老公的李诞未发表异议，我个人认为没必要深究为什么会，和怎么会。

李诞是比较有才华的，不知道作者有没有看过他的一些节目，双商还是比较高的。

虽说才华跟他的长相成反比，但是并不影响他事业上的发展，这种有才华年纪轻轻又事业有成的人一定是会生活的！

所以黑尾酱这次艺术照事件极有可能就是他一手策划的，作者可能不知道黑尾酱也是个网红，并且拥有自己的一系列产业，这种名利双收的事情，我想对于一个网红来说，是不可拒绝的。

总结下俩人就只用了几张照片就上了头条。比那些无数金钱砸起来的流量明星实惠多了。

以上是我对这次事件的理解，纯手打望采纳～

日本动漫尺度太大？需要重新制定标准吗？

今年6月就职的KADOKAWA新社长夏野刚，在7月21日AmebaTV节目中的一段发言引发热议。引发话题的这期节目，主要针对少年漫画杂志使用泳装偶像写真作为封面的问题进行了讨论。然而在相关讨论中，夏野社长的发言在日本网民间引发了更大的反响。

夏野刚表示：日本充斥着比写真偶像还过激的漫画。包含这个原因在内，日本漫画什么的完全没法通过谷歌和苹果的审查。所以，对于公众来说到底到哪种程度可以、到哪种程度开始不行，果然还是要重新制定一次符合这个网络时代的标准吧。

他的这一言论在日本引发了激烈的讨论：要以GAFA作为公共基准了吗？太乱来了吧、要是拿谷歌和苹果当标准的话，不仅裸体连强调胸部的图片都会出局吧、难道要放弃日本漫画最大的优势吗……（GAFA是Google、Apple、Facebook、Amazon四大互联网巨头的缩写）但与此同时也有网民赞同夏野的想法，他们认为现在以卖肉为噱头的作品太多，严重影响了动漫作品的正常发展，适当进行规制也有一定好处……

对于粉丝来说，当喜欢的明星被人写进大尺度，强烈OOC的同人文中时，你有什么看法？

挺好的，粉丝们大多数意淫偶像，如此有现成故事情节带入，何乐而不为！还可以拓展另一片天地的知名度，简直不要太美了哈[呲牙][呲牙][呲牙]

粉丝们不要上岗上线，你们的偶像内心没有那么脆弱写篇小说难道就被伤了？没准人家偶像用小号天天等更新呢？该吃吃该喝喝该摩擦摩擦

无语，只能说，这些粉丝对明星爱的方式我不能接受。我可以接受作品中人物的同人文，但不能接受明星本人的同人文，幕后的明星也是普通人，希望能留给他们一些个人的空间，如果是真爱的话。

我不说对错，我只是觉得不好。

总是有人说，你的明星没有那么脆弱，你的明星可以通过这个增加曝光，吸引粉丝，你的明星说不定还很喜欢呢！

我说你这都是把自己的想法强加到别人身上，是，有的明星觉得无所谓，那你写就写了。可是，你们想过没有，也有那些不喜欢的明星在呢！

你设身处地地想想，如果你的名字，你的隐私都被写进一本大尺度的同人文里，你会有什么感受呢？

写大尺度同人文的人，说白了也是灰色地带，如果同样的文章，你换一个不知名的人，还会有那么多流量吗？所以不要说什么给明星带来流量，我觉得，倒是有人故意用这些明星获得了不少流量。

很多人又会说，写大尺度同人文的都是用爱发电的，没有收入的。其实很多时候，获得关注和流量和获得金钱一样是得到的利益，其中利用这个来得利的，也大有人在。

最后，我不是反对成人作品，也不反对同人作品，我反对的是可能给明星带来困扰的一些作品，请再三考虑一下别人的感受，明星也是人，不要把他们商品化。

再者，我也读过一些写得很好的同人作品，可是现在的情况时怎样的呢？

一些大尺度的同人实在是太过分，没有故事情节，只是为了肉而肉，你说，一些本来就保守的明星，看了会不会收到冲击呢？

有的时候，做到将心比心并不容易，当然很多国外的明星毫不在乎大尺度同人文，还会在娱乐节目中作为谈资。

新东方年会上大尺度献唱，俞总痛批管理层，社会普遍存在的管理现象，你怎么看待？

我觉得大家都散了吧，懂的人自然懂，无非又是一场自我营销罢了。 现在的晚会、年会、演出哪样是即兴发挥？哪个节目不需要层层选拔、层层审核的？这样的节目彩排都至少需要3次，能存在并被大肆渲染，还不明白吗？

从内容上讲，歌曲的内容反馈了很多公司管理者不作为的现状。确实是很多公司职场的现状，需要每一个公司的管理者反思，但客观就这件事来讲，有以下几个问题：

1. 这种批评以前为什么没有？偏偏要在2019年后俞敏洪连发五封内部邮件批评新东方管理层的背景下，年会上来这么一出，感觉有比较明显的操控嫌疑，借下属的大字报，提俞敏洪发起一场内部的文革，俞敏洪说事先不知道，感觉可能性不大，这么措辞激烈的炮轰，事先报节目彩排的时候，相关年会的组织负责人没有高层的认可，哪敢这么唐突的来一出？老板想要整风，于是就有下属投其所好的献上大尺度献唱。

2. 从措辞内容来看，确实是社会普遍存在的管理现象，作为中层管理，很多时候为了保住饭碗，为了混出资历往上爬，确实就会陷入一个不作为的怪圈里，因为多做就容易意味着多错，很多高层在选拔干部时，往往是基于那个干部犯错少作为评判标准的，这个标准也助长了管理层的这种只重视PPT，不重视实干的务虚无为的作风。因此，作为选用干部的高层，首先需要反省选拔制度。

3. 令人讽刺的是，从头到尾，没有一句话是针对高层管理者的，新东方2018年出现历史性亏损，首当其冲的责任者应该是在俞敏洪自己，不客气的说，管理层干部是俞敏洪选拔的，制度是俞敏洪最终签字认可的，以前没有深入基层的去发现这些问题，现在亏损了整这么一出大字报，把锅都甩给了自己下属的这些中层管理者，似乎自己什么问题没有，都是被中层管理者给坑了，这种逻辑，有些不够厚道，而且事后奖励10万元这种行为，远远不如自己先带头反省来的更务实。

还是那句话，一个公司如果出现了严重问题，首先是老板的问题，希望俞敏洪在发起新东方内部文革的同时，先反思自己的问题，先自己带头的去解决歌词中反应的问题，这样才是真正解决问题的出路。

俞敏洪痛批管理层？他首先应该做的是好好反省一下自己！问题的根源在哪里？是俞敏洪事业成功辉煌无比，昏了头脑乱了自己！他是董事长，自己的企业也不能什么事都推在下属身上，人心不服步调怎能统一？如果板子都打在下属身上，人才的流失不可避免。

从自己从事的职业来看，越是基层做的越多犯的错误买单的越多，高层没有想过你的能力很多，只记住了你的错，反而外来的和尚嘴巴动动，指手画脚一下，得到的却是高薪，公司内部的人员始终认为你没有那能力

到此，以上就是小编对于尺度最大的综艺的问题就介绍到这了，希望介绍关于尺度最大的综艺的4点解答对大家有用。